Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников 1-группы
Допуск сотрудников к исполнению обязанностей без обучения по охране труда влечёт наложение административной ответственности на работодателя в виде штрафов в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ:
- Ответственность за допуск необученного сотрудника к работам на высоте;
- За допуск к работе необученного сотрудника предусмотрен штраф (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
для юридического лица – в размере от 110 до 130 тыс. рублей;
для должностного лица и индивидуального предпринимателя - в размере от 15 до 25 тыс. рублей.
Штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.
С 1 января 2021 года начали действовать новые Правила по охране труда при работе на высоте - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте". Это основание провести для работников, организующих и выполняющих работы на высоте, обучение и внеочередную проверку знаний новых Правил.
Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте бывает периодическим и внеочередным. Периодическое обучение включает в себя первичное и проводимое периодически. Так, для работников с группой 1 и 2 такое обучение проводят один раз в 3 года, а для работников с 3 группой – 1 раз в 5 лет. По окончании обучения работникам выдаётся удостоверение с указанием присвоенной группы. Это удостоверение будет действовать весь период, на который оно было выдано.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. № 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте", утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте, которые вступили в силу 01.01.2021 года. Для каждого работника, занятого таким трудом, знание и соблюдение этих правил позволит сохранить жизнь и здоровье, а для руководителя организации – еще и свободу.
Существует немало специальностей, которые связаны с выполнением трудовой функции на высоте, например, строители, маляры, штукатуры, облицовщики, электромонтёры, промышленные альпинисты, такелажники, и многие другие. Это всегда рискованно, и для того, чтобы свести риск к минимуму, нужно соблюдать меры безопасности и соответствующие требования охраны труда.
В соответствии с новыми Правилами работы считаются проводимыми на высоте, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
- при осуществлении работником подъёма на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неограждённых перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
Кто может выполнять работы на высоте?
Утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г.
№ 782н Правила работы на высоте, устанавливают следующие требования к сотрудникам, которые могут работать на высоте – это должны быть лица:
- достигшие возраста восемнадцати лет;
- прошедшие обязательный предварительный и/или периодический медосмотр;
- имеющие квалификацию, соответствующую характеру работ и подтвержденную документом об образовании (обучении) и/или о квалификации.
Работодатель для обеспечения безопасности персонала должен, по возможности, исключить такой труд, а при невозможности исключения - обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъёмников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты.
Работодатель обязан организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий, включающих в себя назначение ответственных лиц, разработку плана работ, установку защитных ограждений, вывешивание предупреждающих знаков и т.п.