Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (далее программа) разработана в целях осуществления единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования (ДПО), направленной на удовлетворение профессиональных потребностей руководителей, специалистов, работников организаций в области охраны труда (ОТ).

Целью обучения является обеспечение формирования компетентности в области охраны труда работников организаций.

Настоящая программа обучения разработана в соответствии с требованиями следующих нормативных правовых актов:

- Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197- ФЗ (с изменениями и дополнениями);

- Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);

- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (с изменениями и дополнениями);

- Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;

- Нормативные акты и положения действующие в области охраны труда, промышленной безопасности, безопасности на производстве в Российской Федерации.

Образовательное учреждение осуществляет обучение по программе обучения работников по охране труда организаций и имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности в области охраны труда.

Основной целью обучения по охране труда работников организаций является формирование у них необходимых навыков для организации обучения и контроля знаний по охране труда у работников предприятия и обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии. В результате обучения, работники, по охране труда организаций должны знать:

- основные законодательные и иные нормативные правовые акты (НПА) по охране труда;

- основные функции и полномочия органов государственного управления надзора и контроля за охраной труда;

- права и обязанности органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- как организовать и управлять охраной труда на предприятии;

- действие опасных и вредных производственных факторов условий труда и меры защиты от них;

- порядок расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

- порядок предоставления обязательных и дополнительных компенсаций и льгот за тяжёлые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;

- права общественных организаций (профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов) по контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

- меры обеспечения технической безопасности и санитарно-гигиенических требований к условиям труда при выполнении производственных процессов и технологических операций.

Основная цель программы обучения:

- формирование культуры безопасности на производстве, как важной составляющей эффективной системы менеджмента здоровья и безопасности на производстве и важной составляющей системы охраны труда;

- действия руководителей, специалистов, работников предприятия для построения культуры безопасности на производстве;

- воздействие на поведение людей и обращение энергии «человеческого фактора» в правильное русло.

Курс предназначен для:

- руководителей, специалистов, работников организаций;

- руководителей высшего звена организации, заинтересованных в формировании культуры безопасности на производстве и построении эффективной системы охраны труда на производстве;

- линейных руководителей организации, заинтересованных в формировании культуры безопасности и построении эффективной системы охраны труда на производстве;

- сотрудников организации, заинтересованных в формировании культуры безопасности и построении эффективной системы охраны труда на производстве;

- специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работников представительных органов;

- специалистов органов исполнительной власти субъектов, а также специалистов органов местного самоуправления в области охраны труда;

- членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

- работников организаций, заключивших трудовой договор с работодателем.

Обновление нормативно-технических документов требует обновления программы обучения в соответствии с этими документами. Поэтому в программу обучения могут вноситься изменения и дополнения.

Продолжительность обучения - 16 ак. часов. Количество тем и учебных часов определяется требованиями нормативно–технических документов. Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционная с применением системы дистанционного обучения ОЛИМПОКС и интернета.

Программа включает учебно-тематический план, учебную программу, экзаменационные вопросы, список нормативно-технической документации и литературы.

По окончании обучения проводится проверка знаний - экзамен в форме тестирования.

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают документ установленного образца о прохождении курсов обучения.

Учебно-тематический план - Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда